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西南石油大学海洋油气工程研究所党支部:推进“四抓四融” 逐梦深蓝战略
[创建高校党建工作品牌 推荐优秀“支部工作法”]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2021年12月11日
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  来源:西南石油大学

推进“四抓四融” 逐梦深蓝战略

西南石油大学海洋油气工程研究所党支部书记  朱红钧 


西南石油大学海洋油气工程研究所党支部成立于2012年,现有党员43人,其中教师党员13人,高级职称占比75.86%,学生党员30人。近年来,党支部聚焦破解党建业务“两张皮”,逐步形成“四抓四融”工作法。

一、抓理想信念教育铸魂,推动党建与思想高度融合

一是紧扣立德树人根本任务。党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,紧扣国家海洋能源开发战略和世界一流学科建设,凝练提出“塑正筑魂、厚德育人、挚学谨研、勤实敬献”的支部核心价值观,树立海洋强国理想。二是发挥典型示范引领作用。开展“走进英模人物,学习先锋模范”系列活动,走进红色教育基地,感悟共产党人初心使命,专题学习石油人王进喜、科技先驱邓稼先等先进事迹,强化爱国奉献精神。三是改革党员学习教育模式。围绕党的十九大,习近平总书记关于关心海洋、认识海洋、经略海洋重要指示精神等,开展书记专题党课、人人微党课,借助雨课堂、幕课堂等智慧工具开展实时互动,创新学习模式,提升理论学习吸引力。

二、抓师生党员共促互动,推动党建与组织紧密融合

一是创新组织设置。创立党支部建在科研团队的师生混编模式,导师与所带研究生组成党小组,与课题组深度融合,促进思想引领贯穿课程育人、科研育人全过程。二是搭建立体式全方位育人平台。实施“双师四导”,完善教师党员育人责任,明确学术授业教师、育人引路导师岗位职责,制定班导师、寝室导师、课外科技活动导师、学长导师任务清单,课内课外无死角不间断协同开展育人。三是打造新型组织育人共同体。与本科生党支部、团支部、夹江新场中学等建立联建共建机制,扩大育人辐射面,开展青春引路、梦想讲堂等主题活动,全方位服务学生,引领学生成长成才。师生混编模式被光明日报“红船初心”专刊整版报道和人民日报、中国教育报等十余家主流媒体专题报道。

三、抓学习活动载体建设,推动党建与文化有机融合

一是创新型继承和发扬石油精神谱系。将“为祖国加油、为民族争气”西南石大精神和“三老四严”优良传统融入支部活动,带进深蓝领域,围绕“走向深蓝、科研报国”主题开展以文化人、以文育人。二是大力弘扬石油工匠精神。开展“铁人精神”进实训基地、进企业、进生产一线活动,党员导师带领学生到油田现场学习老一辈石油人“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神,合力攻关海洋核心技术和关键科学难题。三是强化石油文化实践教育。开展“重走兴油路,感悟石油情”社会实践,为新生树立“学石油,爱石油,献身石油”的远大目标;为毕业生坚定信念,强化“去祖国最需要的地方挥洒青春力量,建功立业”的报国理想。近年来,80%毕业生奔赴祖国各大海域,投身“蓝色国土”开发。

四、抓重大战略需求机遇,推动党建与事业深度融合

一是聚焦国家海洋油气资源战略。将支部组织建设与面向国家重大战略需求攻艰克难紧密结合,围绕深水油气开发“卡脖子”技术主动攻关,在科研骨干设立老中青三级党员示范岗,激发教师干事创业激情,先后获省部级及以上科技进步奖15项,“超深水半潜式钻井平台研发与应用”获国家科技进步特等奖,极大提升我国深水油气资源开发能力和大型海洋装备建造水平。二是聚焦国家海洋人才培养需求。大力弘扬科学家精神,发挥导师在科学研究中对人才培养的作用,突破壁垒,完成了战略性新兴产业专业从无到有的建设历程,率先在全国建立了海洋钻井、完井、采油气、集输“四大工程”主干核心课,“海洋油气工程专业创新人才培养体系建设”获省教学成果一等奖。学生获得全国海洋工程设计大赛最高奖海洋杯等各类国家级科技奖励300余项。三是聚焦地方经济社会发展。党员教师带领支部党员,主动融入地方绿色发展战略。针对万米深井关键技术、川渝地天然气节能降耗、排水采气装备的研制提供工程技术支撑,助力成渝地区双城经济圈建设。

“四抓四融”支部工作法的实行,创新了党建育人模式,汇聚了师生共建合力,全体教师矢志践行为党育人、为国育才的初心,青年学子牢固树立逐梦深蓝、兴油报国的使命,得到了省委多位领导同志的充分肯定。党支部入选首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室,支部书记荣获全国优秀党务工作者,省内14所高校先后到访交流,在校内外发挥一定的示范导向、辐射带动作用。



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编辑:胡慧